Welkom!
"Soms moet je stoppen om verder te komen" - Omdenken.
Bedankt voor je bezoek! Het afgelopen jaar heb ik mij gericht op mijn persoonlijke groei door middel van een reis door Azië, opleiding aan de Open Universiteit en een verhuizing naar Venlo. Deze persoonlijke ervaring gecombineerd met mijn werkervaring wil ik gebruiken om verder te groeien en van waarde te zijn voor jouw organisatie.
Verken mijn site om meer te weten te komen over mij, mijn achtergrond en wat ik te bieden heb. Als je vragen hebt of een eventuele samenwerking wilt bespreken, neem dan gerust contact met me op.
Geboren en getogen in Nijmegen ben ik na 12 jaar in Den Haag te wonen sinds kort woonachtig in Venlo. Waar ik vol enthousiasme een plek aan het zoeken ben waar ik mijn competenties kan inzetten en als mens/medewerker kan groeien.
Ik ben een analyserend en proactief persoon, die ambitieus, gedreven en prestatiegericht is zonder de kwaliteit van werk en processen uit het oog te verliezen. Daarbij werk ik georganiseerd en onafhankelijk: zelfstandig én in teamverband. Zowel in mijn privé-leven als carrière ben ik gericht op het behalen van doelen om persoonlijk uitgedaagd te blijven.
Ik vind het belangrijk om continu te streven naar het verbreden van kennis en kunde. Momenteel volg ik in deeltijd de Master Management met specialisatie richting HR om zo mijn competenties en kennis binnen het Strategic Human Resource vakgebied verder te ontwikkelen.
Hieronder volgt een omschrijving van mijn werkervaring. Voor meer functiegerelateerde informatie wil ik u verwijzen naar mijn LinkedIn. Elke functie gaf mij de mogelijkheid om als persoon en deskundige te leren, groeien en ontwikkelen. Lees meer over welke ervaring mij hier heeft gebracht zodat we daarna samen kunnen kijken hoe ik kan bijdragen aan jouw organisatie.
In mijn functie als HR-medewerker bij een organisatie met 25-30 medewerkers heb ik mij breed ontwikkeld. Hierbij was ik verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken en adviseerde ik het management op strategisch niveau.
Mijn visie op HR is gericht op doorstroom, ontwikkeling en het behoud van medewerkers. De HR-taken die ik heb uitgevoerd zijn te verdelen in vier categorieën: instroom, doorstroom, uitstroom en overige.
Ik heb diverse projecten geleid en uitgevoerd, zowel intern als extern. Van het implementeren van nieuwe systemen tot het organiseren van grote evenementen. Mijn visie op projectmanagement is die van meewerkend voorman: ik geloof dat je als projectmanager het beste resultaat behaalt door zelf ook actief bij te dragen aan het project.
Bij ING Real Estate Development was ik werkzaam als officemanager. In deze functie was ik verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op kantoor en het faciliteren van een optimale werkomgeving.
Op het gebied van finance heb ik bij 1DayFly.com ervaring opgedaan met financieel administratieve werkzaamheden.
Het organiseren van evenementen is een van mijn passies. Van het creatieve proces tot de uitvoering: ik vind het geweldig om een concept te bedenken en dit vervolgens te realiseren.
"De beste manier om de toekomst te voorspellen, is haar zelf te creëren."
Leren en leven
Bekijk hieronder een overzicht van mijn opleiding om meer te weten over mijn theoretische kennis.
December 2019 - heden
De wo-masteropleiding Management aan de Open Universiteit biedt een brede blik op managementvraagstukken. De specialisatie richting HR stelt mij in staat om mijn kennis en competenties binnen het Strategic Human Resource vakgebied verder te ontwikkelen.
September 2009 - mei 2013
Een praktische opleiding met een breed vakkenpakket bestaande uit onder andere: communicatie, marketing, evenementenorganisatie, projectmanagement, bedrijfseconomie en recht.
Naast mijn werkervaring en opleiding beschik ik over diverse vaardigheden die ik inzet in mijn werk.
Effectief en gestructureerd werken is een van mijn sterkste vaardigheden. Ik werk graag met planningen en vind het belangrijk dat processen overzichtelijk zijn.
"I bring solutions instead of problems." Ik ben altijd op zoek naar nieuwe werkwijzen en oplossingen om processen te verbeteren.
Als sparringpartner denk ik graag mee en deel ik mijn kennis. Goede communicatie en samenwerking zijn voor mij essentieel om doelen te bereiken.